2023年以来，市财政局认真贯彻落实全面建设勤廉龙南工作要求，把勤廉机关建设作为求突破、促发展的重要举措，采取“四个坚持”，纵深推进勤廉机关建设，推动全面从严治党各项任务走深走实。

    一是坚持党建引领，筑牢勤廉“防火墙”。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平关于财政改革发展和党的建设的重要论述，严格执行“三会一课”制度，深化“3+X”集中学习模式，定期召开民主生活会和组织生活会，扎实开展批评与自我批评，筑牢勤廉思想防线。2023年以来召开党委会17次，全面从严治党专题会议2次，党员大会10次，党风廉政建设专题会议3次。

    二是坚持完善制度，织密勤廉“防护网”。发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，修改完善了《龙南市财政国资系统党委会议事规则》，贯彻落实民主集中制。印发《关于推行党员积分制考核实施方案》，精准考核党员实绩。修改完善了公务接待、绩效考核、干职工请休假、信息考评、上下班打卡制等日常管理制度办法，提升规范化、制度化水平。

    三是坚持教育宣传，系好勤廉“廉洁扣”。认真学习习近平总书记关于机关廉洁文化建设要求，2023年以来，组织全体党员干部到于都、长沙韶山开展红色教育2次、“3.23”警示教育1次、廉政专题党课2次、参观廉政教育基地1次、观看《赶考之路》等教育片，引导员工增强纪律意识、红线意识和底线思维，提高拒腐防变“免疫力”，时刻系好勤政“廉洁扣”。同时，以“丰仓实廪保初心，增信强念报党恩”为主题，充分利用各楼层办公区走廊、楼梯长廊、会议室等，打造廉政文化长廊和党建文化墙，浓厚机关党建文化和廉政文化氛围。

    四是坚持转变作风，跑出廉政“加速度”。自筹资金用于财政文化和廉政文化建设与宣传，积极打造“清廉洁”模范机关，结合《龙南区市作风建设积分管理办法（试行）》，在全局推行日常工作“红黑榜”工作机制，树立正向激励、反向惩戒鲜明导向。突出政治关怀，注重文化践行，坚持“为党员庆生”、“好书分享”和“讲述红色故事”，打造书香财政。从严开展财政监督，先后对财经纪律重点问题、政府购买服务实施情况、中央直达资金管理和使用等领域进行了重点督查，切实维护财经秩序，确保财政资金安全规范高效使用。