党的二十大报告强调，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。龙南市税务局积极响应党的二十大号召，高度重视青年干部培养，从三方面着力建优建强“青年先锋队”。

　　一是组织有力。坚持党建引领，加强团队组织建设，夯实团队工作基础，建强上下贯通、执行有力的团队。由党委委员、副局长吴宇龙任大队长，兼任青年学习团队导师，切实增强党对青年工作的领导，定期制定学习计划、统筹学习活动、监督学习情况。

　　二是活动多样。以提升青年干部整体队伍素质为目标，统筹思考、科学规划。每周开展“青年夜校”活动，根据基层税务部门落实税收改革中的重点、难点问题和税收执法资格考试、“三师”考试、练兵比武、公文写作等各类提升工作能力需要以及拓展青年干部综合素质的要求，精准定制针对性强、持久有效的学习课程；定期组织户外团建活动，引导团队成员奋发争先。

　　三是团队凝聚。以龙南税收总体工作目标为导向，调动青年干部积极性，凝聚团结奋斗的思想共识和强大合力。一方面班子成员通过自身表率，引导团队成员，形成内聚力；另一方面实行师徒结对，对年轻干部特别是新录用公务员一对一辅导，帮助年轻干部实现“工作有进步，生活无顾忧”。