市委统战部：龙南市三措并举吸引高校毕业生
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发布时间：2022-10-26
信息来源： 市委统战部
龙南市围绕服务高校毕业生等重点群体充分就业目标，线上线下双向发力，加大“留赣干”宣传、推介力度，实现助企发展、稳岗惠民。
一、宣传“造势”与内外“借势”有机融合
统战部门联系龙南信息网、融媒体中心，通过微信公众号、抖音号、视频号、电视游字、客户端、户外LED大屏等媒体平台，线上线下多渠道发布“留赣干”政策宣传视频、招工用工信息等，全方位宣传龙南在做好企业用工保障工作的措施、做法和成效，并根据企业用工需求及时更新信息，营造浓厚的企业用工保障氛围。同时，积极与各大媒体沟通联系，权威发布，精准送达，吸引更多的高校毕业的求职者关注并参与进来，营造浓厚的企业用工招聘氛围，让“留赣干”形成刷屏之效。
二、线下“搭台”与线上“送岗”双管齐下
结合线上求职越来越受年轻人欢迎的实际，该市统战部门积极协调经开区、就业、教育等部门，认真梳理重点企业的岗位信息。开展“留赣干”网络直播招聘、“直播带岗”等专项活动，搭建“云招聘”桥梁，全方位、多角度在线展示龙南营商环境、企业文化、生产生活环境，在线发布企业招聘信息，吸引高校毕业生求职，实现“足不出户找工作 就业服务不打烊”。今年以来，开展线上招聘活动12次，提供了56个类别共计1270个岗位，超20万人次在线“淘岗”，吸引了来自江西各市县区、广东、上海、湖北、甘肃等地950人通过线上报名。
三、岗位“定制”与入校“突围”相得益彰
出台《龙南市贯彻落实<关于促进市属和驻市高校、职业学校、技工学校学生“留赣干”的实施意见>工作方案》，与江西应用技术职业学院、江西环境工程职业学院、龙南中专等职业院校建立合作关系，按照“企业点单、人社派单、学校接单、统战跟单、就业订单”模式为龙南骏亚、台湾联茂、江西志浩等重点企业开展订单式培养。抢抓春、秋两个求职旺季，分别到江西理工大学、赣州师范高等专科学校等6所高校开展校园专场招聘活动，共提供1995个岗位信息。由市工商联牵头，将园区企业实习岗位纳入信息平台，制定赣州本地储备干部招聘计划，鼓励龙南企业吸纳赣州本地高校毕业生就业。今年以来，96家企业纳入赣州学生实习信息平台，共发布164条企业实习岗位需求信息。 （龙南市委统战部 供稿）
