市人社局：坚持党建引领，创建“五心”模范机关
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发布时间：2022-10-25
信息来源： 市人社局
今年以来，龙南市人社局聚焦党建主责主业，围绕模范机关创建工作要求，立足民心是最大的政治，紧扣“五心”工作法，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力，推动人社事业高质量加速发展。
（一）坚持政治“初心”
在服务就业大局中创建政治过硬机关
市人社局始终牢记“人民至上”初心，牢固树立“就业是最大的民生”的理念，打好疫情期间“就业保卫战”，全面落实减负稳岗扩就业系列政策，举办好各类专场招聘，实施职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。2022年以来实现城镇新增就业7158人，新增农村劳动力转移就业2350人，完成各类职业技能培训29期，培训人数691人，举办各类专场招聘达成就业意向人员总计3488人。同时发挥龙南市就业服务平台作用，精准掌握园区企业用人需求，千方百计提高我市就业率，力促千家万户端稳“饭碗”。
（二）增强政策“信心”
在落实民生保障中创建执行有力机关
认真贯彻落实习近平总书记关于社会保障事业的重要论述，不折不扣地执行社会保障有关政策，积极探索机关党建和业务同向同行、同频共振的方法路径。运用好守信激励和失信惩戒机制，多举措维护农民工合法权益，把党员先锋队建在根治欠薪行动中，党员干部冲在解决劳资纠纷一线，努力实现欠薪案件动态“两清零”。截止2022年9月，全市有6.77万人参加企业职工基本养老保险，完成全年目标任务的109.72%，其中参保职工人数5.22万人，完成全年目标任务的112.02%；征缴基金20201.39万元，完成全年预下达目标任务的56.11%。共受理各级各类投诉案件578件，为866名劳动者追回工资约3023万元；开展各类执法检查7次，涉及用人单位130余家；劳资纠纷调处共受理案件121件，其中仲裁案件数24件（含仲裁调解17件），案外调解案件数97件，期限内结案率达100%，调解成功率达96.21%。
（三）坚定干事“决心”
在强化人事人才中创建担当实干机关
全面贯彻落实新时代党的组织线路，推动用人导向更加鲜明，强化干部干事创业决心。敢于大胆选用政治素质好、躬身实践的年轻干部到关键岗位，真正把最优秀的干部选放到最需要的岗位上，把最能干的干部选派到最关键的战场上。为促进干部的合理流动，激发乡镇干部的工作积极性，我市上半年共选调70名事业单位工作人员充实到市直单位工作；为推动我市经济社会发展，我市计划今年招聘一批事业单位工作人员，上半年已招录119人，下半年已申报招聘计划42人。为引导更多的高校毕业生到基层就业，今年我市已招录“三支一扶”大学生27人。年轻干部的流入为打造赣深高铁沿线“强旺美福”明珠市提供干部人才支撑，同时也为我市经济发展提供人才保障。
（四）常怀律己“戒心”
在讲规矩守纪律中创建风清气正机关
常思肩上之责，保持“戒心”，不碰纪律“红线”。市人社局严抓党员教育管理，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严肃党内组织生活，认真开好组织生活会，严格抓好民主评议党员工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式确定党员评议结果。压实意识形态各项工作，将宣传思想工作与人社工作紧密结合，强化意识形态管控，夯实人社阵地，加强网络正面宣传和网上舆论引导。通过采取观看廉政警示片、上廉政党课、在微信工作群转发典型案例报道等多种方式，加强广大机关党员干部廉政警示教育，及时提醒广大党员在日常工作、生活，特别是重大节假日期间要遵守党的各项纪律，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。
（五）确保服务“贴心”
在优化公共服务中创建人民满意机关
持续开展“我为群众办实事”实践活动，提供人民满意的贴心服务。落实落细人社部门助企纾困政策措施，当好企业贴身服务管家，帮助困难企业渡过疫情难关。加大援企稳岗返还力度,优化审批流程，通过“免申即享”的方式，直接拨付补贴资金。截至目前，落实稳岗返还政策企业298家，发放稳岗返还资金448.22万元，惠及职工人数14474人。充分发挥党的组织优势，把全局党员组织起来、把群众动员起来，在疫情防控、抗洪救灾等工作网格中亮身份、亮职责、亮行动。出台《关于发放稳岗留工奖励春节后早返岗、抢生产一次性补贴奖励实施方案》,拿出“真金白银”，推出春节期间稳岗留工“大礼包”，让企业得实惠，让员工得福利，预计惠及企业员工10388人，发放资金256.88万元。发放创业担保贷款7597万元，其中扶持个人创业贷款5979万元，扶持小企业贷款1618万元，直接扶持442人自主创业。
打造“让党放心，人民满意”的模范机关是贯彻落实习近平总书记关于机关
党的建设重要论述的重大举措，是引领机关党的建设和各项事业高质量发展的总目标。市人社局紧紧围绕贯彻中央、省、市决策部署，以打造“让党放心、人民满意”的模范机关为抓手，大力实施党建质量过硬行动，以模范机关创建引领人社事业高质量发展。
