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市商务局:抓项目 优环境 育人才

作者: 发布时间:2022-09-30 信息来源: 市商务局


  金秋时节,走马龙南经济技术开发区,只见一派企业赶制订单忙生产,项目现场忙建设赶进度的场景。一边是项目建设的风风火火,一边是做好服务“加法”和流程“减法”,从项目引进到建设推进全过程的暖心爽心安商服务,冲刺三季度、奠定全年胜、大干快上的势头扑面而来,以最足的干劲迎接党的二十大胜利召开。

  今年以来,龙南以“三五八”机制抓项目建设、打造“龙易办”营商品牌升级版,同时进一步强化产业队伍改革,实施“三招融合”引才新模式,为区域经济高质量发展积蓄项目力量、环境底蕴和人才支撑。据悉,龙南市荣获2019-2021年度全省加快工业发展加速工业崛起先进单位年度贡献奖。

  项目为王 壮大经济实力

  今年以来,龙南市始终牢固树立“项目为王”理念,围绕招商转,盯着项目干,深入打好项目大会战,形成签约项目促开工、开工项目促建设、建设项目促投产、投产项目促达产的浓厚氛围。今年1月至8月,龙南市共签约招商引资项目63个,签约资金达517.5亿元,保持着大项目、好项目接二连三落地的强劲势头。

  “我们这里除巡视人员外,其余人员均在中控室数字化操控,可精准控制炉内温度及氧化气氛,从而实现产品的高氧化率。”中秋假期,走进位于龙南经济技术开发区富康工业园区的赣州华卓再生资源回收利用有限公司,自动化设备正在运转作业中。据公司办公室主任周军民介绍,该公司通过引进领先的技术工艺、先进的生产设备、科学的生产管理模式,结合龙南当地的配套政策,实现稀土回收料的集中化、规模化、无害化、绿色化处置,能够为稀土资源综合利用企业提供高品质原料。项目全面达产后年产值130亿元以上,年纳税超8亿元。

  龙南市创新实施“三五八”工作机制,一体推进项目招引、建设,以每月固定开展重大项目集中调度、集中开(竣)工、集中签约三场活动,掀起项目建设“新热潮”,以“揭榜挂帅、清单交办、督办盯办、红榜黑榜、述职评议”五项制度为保障,跑出项目建设“加速度”,以“八大行动”赛马比拼点燃项目建设“强引擎”。龙南下最大的功夫力求最好的效果,区市上下以“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的责任意识大干项目、大抓落实,努力以项目建设的大突破壮大经济发展实力,推动高质量发展的大跨越。

  信用引领 擦亮营商品牌

  “信用越好,审批越容易。”近日,龙南市聚焦推进营商环境优化升级,进一步深化“放管服”改革,印发了《龙南市“信易批”工作实施方案》,依托信用体系建设让群众和市场主体享受到信用红利。

  据悉,“信易批”是龙南市行政审批局为守信主体,在办理行政许可过程中开辟的“绿色通道”政策。对“红名单”对象和优秀单位及先进个人等守信主体享受优先办理、简化手续、容缺受理、并联审批等便利服务措施,实现“让信用信息多跑路,让守信主体少跑腿”。目前龙南已梳理形成了47项“信易批”事项清单,在让各企业、群众在享受便利服务的同时,更加重视自身信用管理。

  聚焦打造“龙易办”营商环境品牌,龙南市深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”,投资2.1亿元规划建设了集政务服务、数据应用、普惠金融、公共资源交易等为一体的数智城市中心,并按照“应进尽进”的原则,进驻窗口单位36个,政务服务事项1600多项,为企业和群众提供一站式政务服务。据统计,目前叫号平均等待时间8.05分钟,平均业务受理时间7.69分钟。

  今年以来,龙南市实施新一轮对标大湾区优化提升营商环境行动,先后出台了应对疫情助企纾困“37条”、稳经济“35项”等政策措施,做到免申即享、即申即享、直达企业同时,用好政企圆桌会议等制度,精准帮助企业破解项目建设、融资、用工、用能等方面的难题。截至目前,龙南已争取108个行政审批事项“市县同权”办理、182个高频事项“跨省通办”。

  改革举旗 促进招才引智

  近日,在位于赣州电子信息产业科技城的龙南市职业技能公共实训基地,一批电商专班的学生正在老师的指导下进行平面图片的设计与制作。据悉,该电商专班还设有物流管理、网店运营、视频剪辑等专业课程,学生实训结束后,将直接输送至龙南电商产业园。

  “我们通过明确目标方向、优化招引方式、提升竞争优势、健全工作机制等工作举措,围绕‘产业链’、‘项目链’打造‘人才链’,实现在招商中引智、在招才中引资,促进人才、项目、资金引进一体化。”龙南市科技创新中心党组书记、主任刘根石说。龙南市以深化人才发展体制机制改革为主线,大力推动招商引资、招工引匠与招才引智深度融合。该市探索实施“三招三引”引才新方式,将招商、招工与招才同谋划、同部署、同调度、同考核,形成了领导带头、全员参与的招才任务全覆盖体系,收集了各类人才信息1.2万条。

  近年来,龙南市为应对工业倍增升级发展要求,在持续招大引强的同时,大力实施新时代产业工人改革,鼓励高职院校、科研机构、重点企业共建培训载体,不断提升工人队伍素质,培育更加契合企业发展需求的技术人才。同时,龙南以深度融湾为抓手,在广州、深圳等地设立驻外人才服务站,搭建起了龙南与大湾区人才、投资者及各类乡贤、创业者沟通合作的桥梁。在精准招、用情招的同时,做好用心留,积极打造“龙易办”人才服务平台,做好人才政策承诺兑现,妥善解决人才的后顾之忧。