九连山镇：五举措做好企业用工保障工作
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发布时间：2021-12-22
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为切实做好服务全市重点企业招工工作，满足企业的用工需求。九连山镇积极创新工作方法，把为企业招工当作一项重要工作来抓。
加强组织领导。该镇成立专门服务企业招工工作领导小组，明确分管领导，并把招工任务分配到镇村干部，形成人人身上有任务、个个肩上有担子的工作机制，镇村上下联动，形成合力，确保招工任务限期完成。
紧密联系企业。加强对企业走访、调研工作，与企业老板多交流，了解企业的现状，保证员工做的长久，确保招工工作的长期开展。
营造招工氛围。镇村通过张贴招聘公告，同时利用微信公开群和微信公众号等多种形式在辖区内广泛开展宣传活动，使招聘信息家喻户晓，营造就近就业的良好氛围。
精准掌握动态。拟定专门的招工计划,有选择性、针对性地逐户进行对接摸底走访，填写意向务工人员就业意愿表并按就业意愿分企业进行梳理归类。镇政府积极帮助有意向在市内就业的人员联系企业，并组织车辆送工人到企业报名登记。
强化责任落实。该镇切实把招工服务工作摆在重要位置,目标明确、责任到位，要求镇村干部要各司其职，认真落实，对各村各人招工工作情况进行督查，并将招工任务完成情况纳入考核事项。
截至目前，九连山镇为市企业协助招工110余人，完成目标数113.4%。此项工作该镇一直遥遥领先，保持着前三名。（曹伟婷）
